近年來(lái)，隨著(zhù)平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟迅猛發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大量涌現。為了下最大力氣把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)，我省工會(huì )通過(guò)“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”的模式，重點(diǎn)與中通、滴滴、餓了么等平臺頭部企業(yè)達成建會(huì )共識，推動(dòng)平臺頭部企業(yè)依法普遍建會(huì )；加強與政府主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )協(xié)調聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)數據共享、行業(yè)共建；強化鄉鎮（街道）建會(huì )入會(huì )“兜底”職能，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸納到工會(huì )中來(lái)。截至6月19日，全省已發(fā)展新就業(yè)形態(tài)工會(huì )組織3700余個(gè)，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì )員43萬(wàn)余人。

我省各級工會(huì )結合實(shí)際，創(chuàng )新方法手段，讓職工找到“娘家人”。太原市總工會(huì )推動(dòng)基礎較好的山西穗華物流園有限公司、三毛壹米滴答有限公司等物流園區和龍頭企業(yè)普遍建會(huì )，成立太原市物流貨運行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )，自此5萬(wàn)余名貨車(chē)司機有了“娘家”。山西省家政服務(wù)業(yè)工會(huì )推動(dòng)各市建立家政服務(wù)業(yè)工會(huì )，通過(guò)開(kāi)展職工職業(yè)技能競賽、創(chuàng )建職工創(chuàng )新工作室等，鼓勵家政法人企業(yè)創(chuàng )建工會(huì )，吸引職工加入工會(huì )。太原市巡游網(wǎng)約車(chē)行業(yè)工會(huì )探索形成開(kāi)展創(chuàng )建工會(huì )會(huì )員全覆蓋車(chē)隊活動(dòng)入會(huì )、掃碼入會(huì )、培訓入會(huì )等10種入會(huì )方式，目前會(huì )員突破5萬(wàn)人，占行業(yè)從業(yè)人員80%以上。

“做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì )工作，不但要讓基層組織建起來(lái)，更要轉起來(lái)、活起來(lái)、強起來(lái)。”省總工會(huì )相關(guān)負責人表示，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的急難愁盼，不僅要跑出入會(huì )“加速度”，還要彰顯服務(wù)“新溫度”。

隨著(zhù)夏季高溫天氣的來(lái)臨，省總工會(huì )要求各級工會(huì )把防暑降溫作為服務(wù)一線(xiàn)職工、維護職工權益的重要內容，組織開(kāi)展“送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權”的“五送”活動(dòng)。省總工會(huì )帶動(dòng)各級工會(huì )，組織開(kāi)展近千場(chǎng)“三送三進(jìn)”活動(dòng)，將思想引領(lǐng)融入新就業(yè)形態(tài)群體職工文化活動(dòng)中。指導藍騎士工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)職代會(huì )，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)，重點(diǎn)突破協(xié)商協(xié)調機制，服務(wù)人次累計達7.8萬(wàn)余人次。我省各級工會(huì )精心打造“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、飯可加熱、累可歇腳、如廁方便”的工會(huì )驛站，啟動(dòng)外賣(mài)配送員健康服務(wù)季，開(kāi)展心理健康專(zhuān)項服務(wù)，開(kāi)通24小時(shí)心理服務(wù)熱線(xiàn)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者創(chuàng )造更加安全便利的工作環(huán)境，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（記者楊文俊）

分享讓更多人看到