人民網(wǎng)太原6月5日電（記者麻潞）日前，山西省政府修訂出臺《山西省礦山安全監管專(zhuān)員制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《制度》）。

據悉，在2023年制定的《山西省礦山安全監管專(zhuān)員制度》基礎上，《制度》重點(diǎn)在組織領(lǐng)導、人員選派、工作職責、考核獎勵、監督管理、壓實(shí)責任、完善保障和常建長(cháng)效八個(gè)方面進(jìn)行了修訂完善，明確礦山安全監管專(zhuān)員（簡(jiǎn)稱(chēng)“監管專(zhuān)員”）由各級礦山安全監管部門(mén)內部選派人員組建，專(zhuān)職履行礦山安全常態(tài)化監管職責，是對本部門(mén)日常礦山安全專(zhuān)業(yè)監管力量的補充。

《制度》明確，各級人民政府是本級監管專(zhuān)員制度落實(shí)的責任主體，負責組織、指導、協(xié)調、解決制度執行過(guò)程中存在的重大問(wèn)題和困難。各級礦山安全監管部門(mén)為本級監管專(zhuān)員主管部門(mén)，應指定內設機構專(zhuān)門(mén)負責本級監管專(zhuān)員組織領(lǐng)導、人員選派、考核獎勵、責任追究、監督保障和制度建設等相關(guān)工作。

在調整人員選派方面，明確監管專(zhuān)員以政府財政保障工資福利等待遇的礦山安全監管人員為主體統籌選派，明確人員選派的標準和條件，明確每年至少對監管專(zhuān)員進(jìn)行一次輪換調整。

在細化工作職責方面，將此前煤礦安全監管專(zhuān)員的兼職監管調整為專(zhuān)職監管，制定《監管專(zhuān)員檢查工作表》，明確必查內容和抽查內容，同時(shí)實(shí)行“指定兩人監管+多人編組巡查”和“周巡查、月覆蓋”的監管模式，對標對表檢查，提升監管檢查質(zhì)效。

《制度》明確，實(shí)行監管專(zhuān)員年度專(zhuān)項考核制度，將專(zhuān)項考核與年度考核有機結合，專(zhuān)項考核結果為優(yōu)秀和合格的，在精神獎勵的基礎上再予以物質(zhì)獎勵，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，提高監管積極性。同時(shí)，進(jìn)一步明確監管專(zhuān)員履職所需經(jīng)費、裝備和車(chē)輛等保障渠道和要求，對監管專(zhuān)員定期參加教育培訓及有關(guān)權益進(jìn)行了明確，不斷激發(fā)監管專(zhuān)員干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性。

在加強監督管理方面，由省級礦山安全監管部門(mén)在網(wǎng)站公示監管專(zhuān)員信息，要求監管專(zhuān)員向企業(yè)發(fā)放廉政監督卡，主動(dòng)接受社會(huì )和監管對象監督，同時(shí)定期組織監管專(zhuān)員進(jìn)行工作述職。

在突出常建長(cháng)效方面，要求各市、縣結合實(shí)際，細化制定本地區實(shí)施細則，將原有的煤礦安全監管專(zhuān)員、煤礦安全監管“五人小組”、駐礦安監員三支煤礦安全監管隊伍有機整合，全力建成一支職責明晰、權責一致、精干專(zhuān)業(yè)、監管得力、廉潔擔當的安全監管專(zhuān)員隊伍，努力實(shí)現“1+1+1>3”的效果，以高質(zhì)效監管保障高水平安全、護航高質(zhì)量發(fā)展。

此外，《制度》增設責任追究章節，明確了責任倒查的原則、情形和程序等，對日常檢查發(fā)現的對標對表應查不查、故意弄虛作假，對隱蔽采掘作業(yè)等重大違法違規行為失察失管等情形，明確要責任倒查，以嚴格問(wèn)責倒逼責任落實(shí)。

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