本報太原12月6日電  （記者付明麗）記者從山西省衛(wèi)健委獲悉：《關(guān)于提高在崗村醫(yī)崗位補(bǔ)助有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》）日前下發(fā)，從2023年1月1日起，鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗服務(wù)期間，按照“一個行政村一所村衛(wèi)生室”的原則給與崗位補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每室每月1000元，所需資金由省級財政和市縣財政各承擔(dān)50%。

　　《通知》要求，各地要在全面落實(shí)在崗村醫(yī)崗位補(bǔ)助政策的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助、基本藥物制度補(bǔ)助、在崗村醫(yī)養(yǎng)老保險繳費(fèi)補(bǔ)助、鄉(xiāng)村醫(yī)生退養(yǎng)補(bǔ)助等各項事關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的保障政策，切實(shí)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

　　按照《通知》，山西將統(tǒng)籌人口分布、區(qū)域交通等因素，合理調(diào)整村衛(wèi)生室設(shè)置規(guī)劃，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生室設(shè)置及鄉(xiāng)村醫(yī)生配備，保證每個行政村至少有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生提供服務(wù)。此外，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出管理。在崗村醫(yī)原則上離崗時間為60周歲，對確因工作需要或無合適人員接替的，可適當(dāng)延長工作時間，最長不超過5年。延長期間，縣級衛(wèi)生健康行政主管部門每年對其進(jìn)行崗位勝任能力評估，實(shí)行一年一聘，年滿65周歲后不再聘續(xù)。

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